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Emprega SP oferece mais de 10 mil oportunidades na Grande SP

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(Imagem: reprodução / Emprega São Paulo)
Para ter acesso às vagas, basta acessar o site do Emprega São Paulo
O Emprega São Paulo disponibiliza nesta semana 10.724 vagas de trabalho na Grande São Paulo, deste  total, não estão incluídas as vagas da SP Sul. As oportunidades mais ofertadas por região são:

- 79 vagas para Auxiliar administrativo e 30 oportunidades para Auxiliar de Armazenamento, ambos na Zona Leste de São Paulo;
- 100 oportunidades para auxiliar de linha de produção em Várzea Paulista e 60 vagas para Conferente de Mercadoria em Cajamar;
-  100 vagas para atendente de restaurante, em São Paulo, 30 oportunidades para manobrista, na Zona Oeste de São Paulo.

Aprendiz Paulista

O Programa Aprendiz Paulista divulga, nessa semana, 119 oportunidades de trabalho. Entre os destaques, estão: 04 vagas para o curso de Eletrotécnica, na Zona Oeste de são Paulo, 11 para o curso de Administração, na Zona Norte, 02 vagas para o curso de Mecânica Automação Industrial e 03 vagas para curso de cozinha, ambos na Zona Leste e 04 vagas para o curso de Logística, no centro de São Paulo.

Ao comparecer a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) para concorrer às vagas, é necessário apresentar RG, CPF, PIS, carteira de trabalho, laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) e audiometria (no caso de deficiência auditiva). Se o candidato não tiver os laudos solicitados, o Posto dará todo o suporte para conseguir a documentação.

Como se cadastrar

Para ter acesso às vagas e aos programas de qualificação da SERT, como o Time do Emprego e o Programa Estadual de Qualificação (PEQ), basta acessar o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br, criar login, senha e informar os dados solicitados. Outra opção é comparecer a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho.
Emprega SP oferece mais de 10 mil oportunidades na Grande SP Emprega SP oferece mais de 10 mil oportunidades na Grande SP Reviewed by Redação on 8/07/2013 02:08:00 PM Rating: 5

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